Jobs Archive - Maisons Pierre
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Responsable d’Agence (H/F)

Poste Envie de diriger votre propre agence au sein d’un acteur majeur de la construction de maisons individuelles ? Si vous aimez bâtir, fédérer et performer, cette opportunité pourrait bien marquer un tournant dans votre carrière ! Vos principales missions seront :   Développez et pilotez la performance commerciale de votre agence Recrutez, animez et […]

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Envie de diriger votre propre agence au sein d’un acteur majeur de la construction de maisons individuelles ? Si vous aimez bâtir, fédérer et performer, cette opportunité pourrait bien marquer un tournant dans votre carrière ! Vos principales missions seront :

 

  • Développez et pilotez la performance commerciale de votre agence
  • Recrutez, animez et faites grandir votre équipe
  • Accélérez la dynamique terrain : prospection, partenariats fonciers, visibilité locale
  • Garantissez une expérience client irréprochable, du premier contact à la signature
  • Contribuez à la croissance d’un groupe solide… et à votre propre progression

 

Profil recherché

Vous êtes un manager commercial confirmé, idéalement issu des univers de l’immobilier, de l’habitat ou du BTP. Leader positif et inspirant, vous êtes naturellement orienté résultats et savez créer une véritable culture d’équipe en embarquant les talents autour d’un projet commun. Votre sens aigu du service client, votre agilité et votre rigueur forment votre véritable cocktail gagnant. Vous avez surtout l’envie d’avoir un réel impact au sein d’une entreprise qui avance vite.

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Conducteur de Travaux (H/F)

Poste Personne de terrain, vous serez garant de la qualité de nos ouvrages, et aurez en charge le suivi et le contrôle de la construction de nos maisons individuelles, du lancement du chantier à la remise des clefs aux clients. Sous la responsabilité du Responsable du centre technique et du Directeur technique, vos principales missions […]

Poste

Personne de terrain, vous serez garant de la qualité de nos ouvrages, et aurez en charge le suivi et le contrôle de la construction de nos maisons individuelles, du lancement du chantier à la remise des clefs aux clients. Sous la responsabilité du Responsable du centre technique et du Directeur technique, vos principales missions seront :

  • La recherche des sous-traitants
  • La coordination des différents corps de métiers
  • Le suivi client
  • La gestion du SAV
  • Vous assurez des contrôles techniques réguliers et serez garant de la sécurité sur les chantiers.

Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Issu d’une formation Bac +2 (BTS/ DUT) de technicien du bâtiment, vous disposez d’une expérience terrain réussie d’au minimum 2 ans. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux, et vous avez le sens du travail d’équipe. Vous maîtrisez la direction de sous-traitants, ou avez une expérience similaire significative. Une expérience dans le domaine de la maison individuelle est souhaitée (gestion de clients particuliers et service à la clientèle).

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Commercial terrain (H/F)

Poste Maisons Pierre, recrute des Conseillers Commerciaux h/f en IDF. Nous recherchons des personnes dynamiques avec une expérience commerciale aguerrie idéalement dans l’univers de la maison et ou du particulier ! Pour prospecter et accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Maisons Pierre vous propose : Un contrat […]

Poste

Maisons Pierre, recrute des Conseillers Commerciaux h/f en IDF.
Nous recherchons des personnes dynamiques avec une expérience commerciale aguerrie idéalement dans l’univers de la maison et ou du particulier !
Pour prospecter et accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction.

Maisons Pierre vous propose :

  • Un contrat en CDI.
  • Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance de vos résultats avec fixe (de 1900 à 2300 euros brut en fonction du statut) + variable conséquent.
  • Une formation rémunérée.
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 14 euros (avec prise en charge de l’employeur de plus de 50%).
  • Une carte carburant de 300 euros/mois à la prise de poste.
  • Une voiture de service (dès les premières ventes).
  • Et de réelles possibilités d’évolution !

 

Profil recherché

La ténacité et le goût du challenge font parties de vos atouts. Vous êtes autonome, persévérant et avec l’ambition d’évoluer.

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